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厦门市职业技能总站招聘工作人员的公告
信息来源:本站原创 发布日期:2019-09-27 字体大小:

厦门市职业技能培训总站成立于20004月,现隶属于厦门国贸教育集团有限公司,总站以培养数以亿计的高技能技术人才为追求,以“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”的办学理念,主要承担着各类职业技能培训、岗前政策法规培训、再就业培训、农村富余劳动力转移技能培训、创业培训及特种作业培训。因业务扩展需要,厦门市职业技能培训总站拟公开招聘10名合同制工作人员,具体情况如下:

一、招聘岗位、人数、岗位职责、岗位要求

(一)营销中心副总监 1

1、岗位职责

1)负责营销中心工作规划,管理,贯彻,落地执行;

2)负责专案营销分部的营销方案的制定,落地执行;

3)负责区域营销分站工作的建设,管理、贯彻,落地执行;

4)对营销中心专案营销分部和区域营销分站工作具体结果负责;

(5)承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1)具有国家承认的本科或以上学历,5年以上同岗位工作经验或8年以上的营销工作经验;

2)具有职业技能培训营销渠道,有一定行业工作经验,对职业技能培训市场敏感;

3)擅长营销团队管理经验,抗压力较强,较强的沟通能力和表达能力;

4)具有战略思维模式,能结合总站战略发展需要,制定职业技能培训营销模式;

5)熟悉特种职业技能教育和职业技能培训市场营销经验者优先。

(二)营销人员2

1、岗位职责

1)负责制定,落实和执行市场中心营销和管理工作;

2)拓展营销渠道,寻找合作伙伴,获取更多的客户资源;

3)市场中心规划完成营销目标;

4)承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1)具有国家承认的本科或以上的学历,3年以上的市场销售经验,形象气质佳,普通话标准,性格开朗,执行力强;

2)熟悉营销心理学,敏锐的市场洞察力,较强的谈判能力;

3)具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识;

4)有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力;

5)熟悉职业技能教育培训市场的运作方式,较强的互联网营销意识;

6有特种职业技能培训,职业技能培训经验和相关人脉资源优先考虑。

(三)市场中心副总监 1

1、岗位职责

1)负责前台商务部工作规划与管理,贯彻,落地执行,

2)负责企划部工作规划与管理,贯彻,落地执行;

3)负责产品部工作规划与管理,贯彻,落实执行;

4)负责市场中心各部门团队的管理管理工作;

5)承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1)具有国家承认的本科或以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2)有市场渠道开发工作经验;有职业技能培训的市场开发工作经验,对职业技能培训市场敏感,有一定的洞察能力和商务谈判能力;

3)有丰富前台商务部规划,接待和管理的能力;

4)有一定的互联网思维和互联网逻辑,熟悉新媒体运营方向、渠道和方法;

5)熟悉职业技能领域的产品开发和设计,了解职业技能培训的市场需求;

6)有较强的管理能力和抗压能力,协调和组织能力;

7)有特种职业技能培训和职业技能培训经验优先考虑。

四、文案策划员 1

1、岗位职责

1)总站职业技能教育推广文案的撰写,包括品牌新闻、行业新闻、广告、活动软文;

2)关注职业技能教育热点新闻,结合热点事件进行创意传播;

3)结合职业技能教育市场特点,撰写品牌主题营销活动方案;

4)根据职业技能教育总站定位,提升总站品牌影响力,深挖职业技能市场客户需求点,提供有价值的策划理念和推广传播概念;

5)维护总站在公众号、官网、职业技能教育培训论坛、各类推广渠道等媒体平台发布的培训课程和内容;

6承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1)具有国家承认的本科或以上学历,1年以上相关工作经验,新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业;

2)熟悉职业技能培训行业的市场特征,对市场用户群体有一定的敏感性;

3)具备敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力,有一定的品牌推广和品牌意识的敏感性;

4)文字功底强,对主流新媒体传播感兴趣,有一定设计能力为佳。

五、新媒体运营工作人员1

1、岗位职责

1)根据总站市场中心项目需要策划并制定总站微信公众号、微博等新媒体的运营策略,可以独立完成软文撰写及推广工作;

2)制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段协助市场中心完成绩效考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3)具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析用户行为及需求,总结推广效果并优化;

4)参与总站整体品牌、培训课程的营销策划与市场推广;

5)负责总站官网的日常运营及内容优化工作;

6)紧跟新媒体发展趋势,关注职业技能培训行业标杆性公众号,积极探索微信,微博等新媒体运营模式;

7承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1具有国家承认的本科或以上学历,中文系或新闻传播等相关专业;

21年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3)文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

 4)善于站在职业技能培训需求的角度思考问题,掌握新媒体传播模式,擅于研究学习,提升阅读量,粉丝量和关注度;

 5)善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;

 6)经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣,职业技能培训论坛等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对社会化话题进行发想创作;

 7)有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先;

 8)热爱文案岗位,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题;对整合传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

六、平面设计师1

1、岗位职责

1)负责品牌推广活动及品牌形象宣传方案的实施

2)图片优化、抠图设计排版,官网图片的色彩、构图、细节等方面的校对和美化、处理工作;

3)对设计图片和物料进行精修,熟悉构图、调色、合成等各种常规及特殊调色手法;

4)配合新媒体及部门其它物料的设计工作

5)完成总站职业技能培训说明书的设计;完成品牌LOGO及其它视觉上的设计。

6)配合总站需求,提出/优化图片设计方案,完成总站安排的其他工作;

7承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1具有国家承认的本科或以上学历,设计或美术相关专业,2年以上同岗位工作经验;

2)熟练使用PhotoshopAICORELDRAW等图像处理软件;

3)具有扎实的美术基础,有良好的审美和创造力;

4)有主动学习精神与创新思维,做事认真负责;

5)有新媒体运营设计,官网设计工作经验优先。

七、课程中心副总监兼联办经理1

1、岗位职责

1)负责课程中心整体工作规划与管理,落地与执行;

2)负责联办部门的规划和管理,并对联办部门的工作结果负责;

3)负责联办部供应商管理和相关合作协议的起草,谈判和达成工作;

4)负责安教部门的工作规划和管理,落地与执行;

5)负责职培分部的工作规划和管理,落地与执行;

6)负责数字分部的工作规划和管理,落地与执行;

7)对课程中心工作管理结果负责;

8)承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1)具有国家承认的本科或以上学历,5年以上同岗位工作经验,身体健康;

2)具有职业技能培训课程设计经验和品控管理经验;

3)具有课程成本管理经验;

4)具有课程教师的招聘和管理的能力;

5)具有较强工作和团队管理的能力;

6)具有对总站和团队课程结果负责的能力。

八、行政中心副总监兼人资经理1

1、岗位要求

1)配合行政中心总监落实、执行中心工作;

2)负责人资部的人资规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬绩效管理,劳动关系管理;

3)负责推进互联网工具在企业的现代化;

4)配合市场中心企划部新媒体运营的相关工作;

5)承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1)具有国家承认的本科或以上学历,5年以上同岗位工作经验或8年以上人力资源工作经验,身体健康;

2)熟悉人力资源管理6大模块,至少精通其中3个模块以上;

3)熟悉互联网管理现代化工具,具有推进和使用的能力;

4)熟悉现代企业人力资源管理模式和运营规则;

5)具有一定的新媒体运营经验优先。

九、财务经理 1

1、岗位职责

1)负责总站新旧账务梳理;

2)全面落实财务管理体系,对财务部日常管理、总站财务预算、资金运作等进行总体控制;

3)具体落实总站财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强总站经济管理,提高经济效益;

4)核对财务单据、原始凭证,组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案;

5)执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度,及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用,考核资金使用效果;

6)主持管理总站财务报表和财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务工作正常进行;

7承办领导和上级单位交办的其他事宜。

2、岗位要求

1)具有国家承认的大专或以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具有全面的财务专业知识;

2)六年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验,具有国有企业财务工作经验优先;

3)熟悉了解国家财税法律规范,精通国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

4)财务数据意识强,并具有较强的报表分析能力;

5)具有较强的团队管理及协调能力,具有较强的工作热情,能承受较大工作压力;

6)具有较强的沟通能力和表达能力,情商较高。

二、招聘方法和程序

1、报名时间:2019929日至1011日,合则约见。

2、报名方式:本次招聘采取网络报名方式。应聘人员须填写《厦门市职业技能培训总站招聘合同制人员报名表》,将报名表、个人简历、身份证、学历学位证书、职业技能证书等相关材料电子档一并投至邮箱:1053604676@qq.com ;邮件主题及附件均命名:“应聘岗位-姓名”。

应聘人员所提供的全部材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格。

 

                          厦门市职业技能培训总

                          二0一九年九月二十七日


 
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